Jak zbudować zaufanie pracowników?
Potrzeba wiele pracy, aby zbudować zaufanie wśród pracowników. Nie można go nabyć za podwyżki, ani poprzez ekskluzywne świadczenia socjalne, które mają przygotowane niektórzy pracodawcy....
Jak zmienić czyjś sposób myślenia?
Czasami jest tak, że chcemy kogoś namówić na zrobienie czegoś, na wprowadzenie w życie naszego planu, chcemy komuś pokazać, że mamy rację, jeśli chodzi...
Jak zwiększyć produktywność pracowników?
Jeżeli nasza firma ma odnieść sukces, to cały czas musimy mieć na uwadze ostateczne cele, jakie chcemy osiągnąć, a także to w jaki sposób...
Jak zbudować efektywny zespół?
W każdej firmie przychodzi czas, kiedy trzeba skompletować zespół, a także zadbać o pozytywne relacje, które będą panowały między jego członkami. Niestety przedsiębiorcy bardzo...
Jak zarządzać handlowcami?
Powiększenie zysków ze sprzedaży, to cel, który ma przed sobą każde przedsiębiorstwo. Przeważnie raz w tygodniu mają miejsce zebrania, na których manager sprzedaży, prezentuje...
Jak dobrze przygotować prezentację tematyczną?
Zazwyczaj, kiedy bierzemy udział w spotkaniach biznesowych albo naukowych, spotykamy się z wygłaszanym prezentacjami na różne tematy. Chociaż wydaje się, że zrobienie takiej prezentacji...
Jak postępować z nieśmiałym współpracownikiem?
Szczere porozumiewanie się, to podstawa każdego sukcesu. W pracy będziemy musieli wymieniać tysiące maili, telefonów, będzie trzeba rozmawiać przez skype’a, urządzać narady i dyskusje....
Jak być liderem?
Nie zawsze lider grupy, jest jej przełożonym czy szefem. Jest to ktoś, kto wywiera wpływ na pozostałych ludzi i będzie podejmował za nich decyzje....
Jak szybko podejmować decyzje?
Niesamowicie ważne dla odniesienia sukcesu, jest umiejętne i szybkie podejmowanie decyzji. Dlatego przedstawiamy parę pomysłów na to, jak podejmować decyzje sprawnie i szybko.
Jedna decyzja...
Jak wybrać pracownika?
Jeżeli musimy znaleźć nowego pracownika na jakieś stanowisko, to może się okazać, że nie jest to wcale tak łatwe, jak nam się wydawało. Musimy...