Ile kosztuje karta MultiSport dla pracodawcy?
W dzisiejszych czasach coraz większą wagę przykłada się do zdrowego stylu życia i aktywności fizycznej. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy zdają sobie sprawę, że dbanie o kondycję i dobre samopoczucie ma ogromne znaczenie dla efektywności pracy. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie programów motywacyjnych, w ramach których oferują swoim pracownikom karty MultiSport.
Co to jest karta MultiSport?
Karta MultiSport to popularny produkt oferowany przez Benefit Systems, który umożliwia korzystanie z szerokiej gamy usług sportowych i rekreacyjnych. Posiadając tę kartę, pracownicy mają dostęp do siłowni, basenów, klubów fitness, kortów tenisowych, a także mogą uczestniczyć w zajęciach grupowych, takich jak fitness, joga czy pilates. Karta MultiSport jest akceptowana w ponad 4000 obiektach w całej Polsce, co daje pracownikom ogromne możliwości wyboru.
Jakie korzyści przynosi karta MultiSport dla pracodawcy?
Decydując się na wprowadzenie programu MultiSport, pracodawcy mogą liczyć na wiele korzyści. Przede wszystkim, taka inwestycja przyczynia się do poprawy kondycji fizycznej pracowników, co wpływa pozytywnie na ich zdrowie i samopoczucie. Osoby regularnie uprawiające sport są mniej narażone na choroby, mają większą energię i lepszą koncentrację, co przekłada się na efektywność pracy.
Karta MultiSport może również przyczynić się do zwiększenia zaangażowania pracowników. Dając im możliwość korzystania z różnorodnych form aktywności fizycznej, pracodawcy pokazują, że dbają o ich dobrostan i chcą stworzyć przyjazne środowisko pracy. To z kolei może wpływać na większą motywację do wykonywania obowiązków służbowych oraz wzrost lojalności wobec firmy.
Wprowadzenie programu MultiSport może również przyciągnąć nowych pracowników i pomóc w utrzymaniu obecnych. W obecnych czasach, kiedy rynek pracy jest bardzo konkurencyjny, oferowanie dodatkowych benefitów, takich jak karta MultiSport, może być decydującym czynnikiem dla potencjalnych kandydatów. Pracownicy doceniają firmę, która dba o ich zdrowie i dobre samopoczucie, co może wpływać na ich decyzję o pozostaniu w danej organizacji.
Ile kosztuje karta MultiSport dla pracodawcy?
Koszt wprowadzenia programu MultiSport zależy od wielu czynników, takich jak liczba pracowników, rodzaj wybranych usług, region, w którym firma działa, oraz negocjowane warunki umowy. Benefit Systems oferuje różne pakiety, które można dostosować do indywidualnych potrzeb i możliwości finansowych firmy.
Podstawowy pakiet MultiSport obejmuje dostęp do siłowni, klubów fitness i basenów. Koszt takiego pakietu wynosi około 30 złotych miesięcznie na pracownika. Istnieją również bardziej rozbudowane pakiety, które umożliwiają korzystanie z dodatkowych usług, takich jak zajęcia grupowe czy korty tenisowe. Ich cena może się różnić w zależności od wybranych opcji.
Warto zaznaczyć, że koszt wprowadzenia programu MultiSport może być potraktowany jako koszt uzyskania przychodu i może być odliczany od podatku. Dzięki temu, inwestycja w karty MultiSport może być korzystna również pod względem finansowym dla pracodawcy.
Podsumowanie
Karta MultiSport to doskonałe narzędzie motywacyjne dla pracowników, które przyczynia się do poprawy ich kondycji fizycznej, zdrowia i samopoczucia. Dla pracodawców wprowadzenie programu MultiSport może przynieść wiele korzyści, takich jak zwiększenie zaangażowania pracowników, przyciągnięcie nowych talentów oraz utrzymanie obecnych pracowników. Koszt wprowadzenia programu zależy od indywidualnych potrzeb i możliwości finansowych firmy, jednak może być odliczany od podatku. Wprowadzenie karty MultiSport to inwestycja, która z pewnością przyniesie wiele pozytywnych efektów zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawcy.
Wezwanie do działania:
Zapraszamy do skorzystania z karty MultiSport dla pracodawcy! Aby dowiedzieć się więcej o kosztach, prosimy odwiedzić naszą stronę internetową.
Link tagu HTML:
